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  中证报中证网讯（记者 罗京）8月19日，浙江水晶光电科技股份有限公司举行线上投资者交流会，公司新一届中心领导层正式露脸。公司董秘韩莉介绍，此次调整触及董事会及高管团队优化。创始人林敏卸职董事长，转任董事及董事会战略与可继续开展委员会主任委员，李夏云接任董事长，带领新一届办理团队敞开“十五五”战略周期。

  作为此次办理调整的中心，董事长职务的交代十分重视。林敏表明，“退半步”的挑选，源于对企业久远开展的考量。“水晶光电要走向下一个20年的全球化征途，办理层代际传承是要害。”林敏在会上表明，“卸职董事长后，我将聚集四大方向：推进办理团队代际传承与人才队伍建造、支撑公司久远战略布局、推进全球化进程及重点项目打破，将以战略守护者的人物，为公司开展供给顶层支撑。”

  新任董事长李夏云的经历，则被视为公司战略连续与晋级的重要保障。材料显现，李夏云于2004年参加水晶光电，历经多个中心岗位锻炼：2006年起分担制作、营销及收买，完成全链条闭环办理；2014年主导江西水晶团队重整与北美大客户协作打破；2020年后牵头薄膜面板工作群、微棱镜等战略项目，推进与大客户从OEM到ODM的协作晋级。其丰厚的实战经历与战略思维，不只体现在推进多个重点项目从0到1落地，更在于构建了全球高端协作生态，得到客户高度认可。

  就任后，李夏云将主导“十五五”战略顶层规划、统筹全球化布局、打造专业化年轻化团队、推进安排变革，并全力支撑运营方针达到。详细来看，未来五年，水晶光电要构建双循环体系，建成具有抗危险、抗冲击才能的双循环运营体系；完成从元器件解决方案向显现光学模块全体解决方案的改变，达到成为全世界AR光学显现解决方案的有突出贡献的公司的方针；成为大客户光学元件的中心战略伙伴。

  李夏云表明，面临全球形势的不确定性，水晶光电将外循环与内循环偏重：外循环以新加坡为海外运营中心，扩展越南等海外制作基地规划，逐渐完成供应链闭环；内循环则加大国内事务投入，使内销与外销比重维持在安全区间，筑牢抗危险根基。

  一起，公司将依托在光波导范畴的技能堆集，以反射光波导为中心道路，一起布局多元技能进步容错率；经过收买广东埃科思，强化3D视觉解决方案才能；发掘更多AI眼镜轻量化的时机。

  “要研制储藏更多前沿技能，把现存技能做到极致，回应大客户对产品寻求极致的等待。”李夏云表明，公司曩昔五年从大客户处学到许多经历，未来在工程技能才能、量产规划化办理、安排机制等方面，公司将进一步与大客户适配。

  展望未来，公司办理层表明，公司越南基地二期已于本年8月份正式投产，投产产品有海外安卓客户的滤片产品以及大客户非手机小尺度盖板产品，估计下半年及2026年，越南基地有望为公司全体成绩作出贡献。一起，国内安卓系商场消费晋级和产品层次提高态势显着，跟着下半年及下一年经济环境的改进和产品结构的继续晋级，公司在传统消费电子商场仍将坚持杰出的增加态势。

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