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牛牛体育nba直播:江苏博云(301003)2025年度ESG报告解读

来源:牛牛体育nba直播    发布时间:2026-05-16 04:29:26

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  江苏博云塑业股份有限公司(股票代码301003)于2026年3月31日发布其2025年度ESG报告,全面披露公司在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制,首次采用双重重要性评估,并设立董事会战略与ESG管理委员会,标志着公司ESG治理进入系统化阶段。

  报告期内,公司成立董事会战略与ESG管理委员会,由董事长吕锋担任主任委员,负责中长期发展的策略及ESG战略的决策。委员会下设ESG工作组,由跨部门团队组成,确保ESG目标在研发、生产、供应链等环节落地。公司已建立三层级气候治理架构(董事会-战略与ESG管理委员会-ESG工作组),明确各层级在气候战略、风险管理、绩效监督中的职责。

  公司首次开展双重重要性评估,识别出5项同时具有财务实质性与影响实质性的议题,包括应对气候平均状态随时间的变化、产品质量、员工权益等。评估过程涵盖议题识别、利益相关方调研(发放问卷165份,有效回收146份)、财务情景分析及管理层审核。评估结果形成议题重要性矩阵,为报告披露重点提供依据。

  公司参与华证、万得、中诚信绿金等国内主流ESG评级,并连续参与CDP信息公开披露。报告期内,中诚信绿金给予A级评级。公司成立评级年度追踪机制,针对温室气体排放、供应链风险等议题持续改进。

  公司以2020年为基准年,设定短期减碳目标:将范围一和范围二温室气体排放量削减70%。截至2025年,碳排放总量(范围一+范围二)为670.31吨二氧化碳当量,较基准年下降约88%。具体排放数据如下:

  注:2025年范围二排放一下子就下降主要因绿电使用比例提升至88.66%。公司同步开展范围三排放核算,为未来净零目标提供数据支撑。

  :挥发性有机物排放量1.41吨(2024年0.88吨),化学需氧量排放量0.42吨(2024年1.06吨),均达标排放。废水排放量24,041.6立方米,单位产品废水量0.96立方米,同比下降。

  :废弃物产生总量880.90吨,其中可回收固体废弃物723.38吨,一般废物处置率100%,危险废物处置率100%。公司实施活性炭智能监控系统,将活性炭常规使用的寿命从3个月延长至6个月;年循环托盘约1,800个;废塑料委外利用约357.7吨。

  总耗水量38,327吨(2024年36,028吨),其中工业用水30,052吨,回用水量13,214.28吨。星宇西路基地改造真空系统实现循环冷却水内部循环利用。

  :2025年研发投入2,224.99万元(2024年1,977.35万元),研发人员38人,占比18.5%。

  :累计有效发明专利33项,实用新型专利5项,国内外有效专利38项。报告期内新增专利申请7项,新增授权4项。

  :完成PA6与PA66两种产品的碳足迹核算,11种产品获得GRS4.0范围证书。

  :纳入绩效评估的供应商165家,报告期内新增27家,淘汰6家。评审的关键供应商占比59%(2024年54%)。所有新增及现有合格供应商均签署《供应商履行企业社会责任行业公约承诺书》与《无冲突矿产声明》。

  :开展现场审核4次,运用《供方业绩评价表》进行量化评估,年度评分低于70分的供应商取消资格。

  :截至2025年底,在职员工217人(男性162人,女性55人),硕士及以上21人。

  :全年组织培训64场,累计覆盖3058人次,总培训时长236小时。新员工素质培训覆盖率100%。

  :员工社会保险覆盖率100%,体检覆盖率100%,关键性岗位离职率3.45%(2024年5.58%)。

  :依据ISO 45001建立职业健康安全管理体系,制定58项安全管理制度。

  :报告期内发生1起安全生产一般事故(员工手部工伤),因工伤损失工作日92天,无因工亡故及新增职业病。安全与职业健康投入103.40万元。

  :全年排查隐患141项(安全管理76项、设备设施43项、不安全行为22项),开展安全应急演练12次。

  :董事会7名成员,其中独立董事3名(占比43%),高于监督管理要求的33%。下设战略与ESG管理委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会。

  :2025年召开董事会6次,审计委员会5次,战略与ESG管理委员会2次(2024年0次),股东会3次。

  :将可持续发展表现与部分高管薪酬挂钩,中高层管理人员配置股权激励长期计划。

  :虽然总量下降,但2025年范围一排放较2024年上升(71.66 vs 60.56吨CO2e),主要因新厂区投入运行。需关注单位营收排放强度变化。

  :报告期内发生1起工伤事故,损失工作日92天,安全绩效出现波动,需加强机械伤害防护培训。

  :报告未披露董事会成员性别多元化数据,也未提及数据安全与隐私保护的具体措施。

  郑重声明:相关联的内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。返回搜狐,查看更加多

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